为更好的把深入学习实践科学发展观活动同我院实际工作相结合，确保学习实践活动与各项业务工作实现“两不无、两促进、两提高”，推动全院科研经济工作顺利开展，根据我院学习实践活动的《实施方案》，院班子成员在学习实践活动中紧紧围绕全院实际，结合自身分管的工作，通过广泛征求意见确立了11个调研提纲，并通过座谈会的形式与广大职工群众展开了大讨论。

对院长赵队家同志的调研提纲涉及的问题有6个，分别是： “根据当前形势发展战略要求，院发展规划在定位、规划和布局上需要作哪些调整充实”、“现有的组织结构、管理方式、经营模式是否合理，是否符合科学发展观的要求，如何改革创新”、“现有的薪酬分配、用人用工制度、绩效考核等办法是否适应院发展需要，应如何深化改革”、“制约院科学发展的内部主要瓶颈和障碍有哪些，如何突破”、“当前影响院发展的外部因素主要有哪些，如何应对”、“当前院的优势与劣势主要有哪些，如何扬长避短”。11月3日上午，针对这些问题召开了专门的座谈会，各单位和机关各科室负责人参加了会议，会上大家对我院如何更好地推动科学发展，特别是如何突破制约我院科学发展的内部瓶颈和障碍实现可持续发展等方面提出了很多中肯的意见和建议。赵院长表示在今后的工作中要继续解放思想，深化体制改革，努力使科研院继续当好全省交通科学发展的排头兵，为广大职工群众谋取更大利益。

对院党委书记刘耀龙同志的调研提纲涉及的问题有6个，分别是：“党建基本情况，包括党组织及其办事机构、群团组织设置情况，党员人数，党支部（党小组）数，专兼职党务干部数，院成立以来党员发展情况等”、“当前院党建工作存在哪些主要问题”、“院干部队伍管理如何改进和创新，以更好地适应院科学发展的需要”、“院人才队伍（含高技能人才）建设有哪些突出问题，如何培育企业核心人才”、“目前院有哪些突出的不稳定因素？新形势下如何加强职工队伍的思想政治工作，维护企业安定稳定”、“如何充分发挥党组织的政治核心作用和群团组织的桥梁纽带作用”。11月4日上午，针对这些问题召开了专门的座谈会，各支部书记参加了会议，会上大家对我院的支部组织建设、党员活动、干部任用、人才队伍建设等问题积极发言，建言献策提出了很多中肯的意见和建议，并展开了热烈的讨论。

此外，对党委副书记、纪检书记任良华负责的“市场经济条件下如何开展纪检工作重点调研” 提纲、副院长温金中负责的“投资建设重点调研” 提纲、副院长赵国珠负责的“生产经营重点调研”提纲、总工程师韩萍负责的“科技研发及成果转化重点调研” 提纲、工会主席姚伟华负责的“职工切身利益重点调研” 提纲、副院长多文英负责的“管理体制、机制重点调研” 提纲、副院长刘少文负责的“科技创新重点调研”提纲、副院长李晋文负责的“市场开发重点调研”提纲，都组织专门座谈会进行了针对性的调研，会上相关代表都表现积极，踊跃发言，结合科学发展观的基本内涵、精神实质和我院的工作实际，提出了很多有利于我院长远发展的具有针对性和启发性的意见和建议。

总之，每一次座谈会都是在严肃、认真、活跃的气氛中进行，院领导班子成员本着对工作负责、对同志负责的态度，认真、直率、真诚地与大家进行了思想上的交流，开展了深入的思想大讨论，并诚恳地接受了广大干部职工得意见和建议。